突破心理防線是查辦職務犯罪案件最重要的方法和策略之一，是職務犯罪偵查中手段不可或缺的一部分。其目的是正確把握犯罪嫌疑人的心理活動規(guī)律，采取科學的審訊方法，在較短時間內擊破犯罪嫌疑人的心理防線，促使犯罪嫌疑人交代供述，消除其抗拒、僥幸的心理，如實供述自己的罪行為，從而快速突破案件，提高辦案的質量和效率。
一、職務犯罪嫌疑人的心理變化
職務犯罪嫌疑人在被檢察機關立案處理之前，往往具有一定的社會地位，在被捕或采取強制措施之后，面對周圍環(huán)境和人物的變化，必然會使心理產生一定的反應。多種心理活動，如失落、抗拒、抵觸悔恨等各種情緒變化交織在一起，錯綜復雜。但是犯罪嫌疑人在開始之初總是會抱著避重就輕、逃避追責的心理，采取種種應對企圖逃避法律的追責。經過多年的查辦職務犯罪的實踐來看，職務犯罪嫌疑人的心理變化往往有以下幾種：
�。ㄒ唬┪纷锾颖苄睦�。這種心理反應多是嫌疑人感受于環(huán)境的變化和對法律制裁的畏懼。此時的嫌疑人可能會感受到自己罪行的敗露，從而產生畏懼妄圖逃避，在這種心理的支配下，犯罪嫌疑人要么沉默不語，要么矢口否認，或編造謊言，或者輕描淡寫，攪渾事實真相，在回答偵查人員的問話時顯得猶豫不決，或字斟句酌，抱著言多必失的心理，步步為營，沒有多余話。
�。ǘ⿲菇┏中睦怼Ｔ谶@個階段，嫌疑人的對抗心理仍舊存在。這是因為犯罪嫌疑人在被檢察機關偵查處理是原來在某一地區(qū)或范圍都有一定的社會地位，被檢察機關帶到特定的地方接受調查處理時會產生習慣性抵觸情緒，認為自己關系網廣，覺得自己能僥幸逃避處理而不交代罪行。其表現(xiàn)往往是不回答檢察人員的提問，而是反復談著自己在工作中的貢獻或者如何清白，妄圖給檢察人員造成心理壓力，給自己打氣，或公然頂撞檢察人員甚至發(fā)生肢體沖突，或裝瘋賣傻、裝病等，在這種情況下如果檢察人員沒有進一步的應對和強有力的證據時，就有可能陷入僵局。
（三）動搖不定心理。在經過檢察人員的訊問交流或者適時出示檢察機關已經掌握的證據之后，再加之法律政策的攻心，此時的職務犯罪嫌疑人心理防線往往會有所松動，犯罪嫌疑人從之初的畏罪逃避、對抗僵持心理之后會逐漸出現(xiàn)動搖不定，這一階段，職務犯罪嫌疑人徘徊在坦白供述還是繼續(xù)對抗的斗爭矛盾之際。
二、應對犯罪嫌疑人心理變化的方法謀略
俗話說：不打無準備之仗。針對職務犯罪嫌疑人的心理活動軌跡，采取相應的應對謀略，對于快速突破其心理防線，高效高質的完成案件的偵辦工作，無疑是大有裨益的：
（一）知己知彼，詳細了解嫌疑人的基本情況。以嫌疑人為中心，詳細了解其基本情況，如姓名、年齡、籍貫、家庭住址、文化程度、工作經歷、職務調動過程、是否受過違法違紀查處、興趣愛好、感情生活、社交圈子、人生觀、價值觀等，因人而異地針對嫌疑人的情況制定審訊方案。
�。ǘ┤嬲莆瞻盖椋擅钸\用矛盾突破策略。在與犯罪嫌疑人正面接觸前，偵查人員要多了解掌握犯罪嫌疑人涉嫌犯罪的有關案情，對案件事實的證據材料，要弄清來源、辨別真?zhèn)�，認真進行梳理、分類。這樣在對犯罪嫌疑人的訊問時，對于犯罪分子前后不一的供述或是在審訊過程中，嫌疑人為了推脫責任、包庇同伙，這樣在其供述時往往會顯示出其口供和已掌握的案件信息或證據前后矛盾，不相符合。在全面掌握案情之后，偵查訊問人員能夠及時發(fā)現(xiàn)和處理這些矛盾，這樣能夠及時的揭穿犯罪嫌疑人的狡辯，這樣一旦打開缺口，便可揭露打擊頑固分子
編輯：劉 延