我國(guó)2013年底前將在全國(guó)全面實(shí)施醫(yī)師定期考核制度，實(shí)行行業(yè)年檢，用制度清除不合格醫(yī)生。
中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)全國(guó)醫(yī)師定期考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組2日在杭州成立。業(yè)內(nèi)認(rèn)為，該小組的成立，預(yù)示著醫(yī)師行業(yè)將完全由“終身制”轉(zhuǎn)為“年檢制”。全國(guó)醫(yī)師考核辦主任郝德明3日在杭州表示，考核結(jié)果將與醫(yī)師的執(zhí)業(yè)注冊(cè)、評(píng)優(yōu)、職稱(chēng)晉升、醫(yī)院評(píng)級(jí)、院長(zhǎng)考評(píng)等掛鉤。
據(jù)介紹，醫(yī)師定期考核每?jī)赡隇橐粋�(gè)周期，包括業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)、工作成績(jī)和職業(yè)道德評(píng)定。三項(xiàng)中任何一項(xiàng)不能通過(guò)評(píng)定或測(cè)評(píng)即為不合格。對(duì)不合格者，要暫停執(zhí)業(yè)，通過(guò)培訓(xùn)、再學(xué)習(xí)若還未合格，將被注銷(xiāo)執(zhí)業(yè)證。
該三項(xiàng)中，業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)由考核機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)；工作成績(jī)、職業(yè)道德評(píng)定由醫(yī)師所在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，考核機(jī)構(gòu)復(fù)核�；颊咴u(píng)價(jià)是職業(yè)道德評(píng)定的重要內(nèi)容。
衛(wèi)生部2007年印發(fā)《醫(yī)師定期考核管理辦法》，2010年正式委托中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)承擔(dān)醫(yī)師定期考核的日常事務(wù)性工作。2011年，該項(xiàng)考核按臨床、中醫(yī)、口腔、公共衛(wèi)生4大類(lèi)別推開(kāi)。目前共有近120萬(wàn)醫(yī)師參加過(guò)考核，占全國(guó)所有醫(yī)師人數(shù)的近一半，其中有1300多人因考核不合格被淘汰。據(jù)有關(guān)調(diào)研統(tǒng)計(jì)分析表明，目前，醫(yī)師人文素養(yǎng)的缺失已大于專(zhuān)業(yè)知識(shí)的缺失，表現(xiàn)為服務(wù)態(tài)度冷漠、與患者缺乏必要的溝通等。
據(jù)郝德明介紹，醫(yī)師定期考核現(xiàn)在開(kāi)始試點(diǎn)分專(zhuān)業(yè)考核。新一輪考核工作要將過(guò)去各地方分散的考核模式提升為全國(guó)統(tǒng)一要求、集中管理的工作模式，尤其是業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)，其中包括統(tǒng)一測(cè)評(píng)方式、內(nèi)容和考核結(jié)果記錄管理等，希望通過(guò)行業(yè)年檢，用制度清除不合格醫(yī)生，推動(dòng)醫(yī)師從“單位人”走向“社會(huì)人”。
中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)張雁靈說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)小組的成立對(duì)強(qiáng)化區(qū)域、部門(mén)間協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，增強(qiáng)合力有重要意義。（新華社）