我國累計培育高素質(zhì)農(nóng)民九百多萬人次
促進農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展保持穩(wěn)中向好態(tài)勢(大數(shù)據(jù)觀察)
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高素質(zhì)農(nóng)民是推進鄉(xiāng)村全面振興的一支重要人才隊伍。嘗鮮新技術(shù)、涉足新業(yè)態(tài)，一批批高素質(zhì)農(nóng)民積極擁抱專業(yè)化、規(guī)模化、標準化的現(xiàn)代經(jīng)營理念，為農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展保持穩(wěn)中向好態(tài)勢提供了有力支撐。
不久前，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部辦公廳印發(fā)《關(guān)于做好2024年高素質(zhì)農(nóng)民培育工作的通知》，要求緊緊圍繞農(nóng)業(yè)農(nóng)村高質(zhì)量發(fā)展人才需求，堅持需求導(dǎo)向、產(chǎn)業(yè)主線、分層實施、全程培育，聚焦提升技術(shù)技能水平、提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力、提升綜合素質(zhì)素養(yǎng)，培育糧食安全守護者、產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人和鄉(xiāng)村振興主力軍，為推進鄉(xiāng)村全面振興、加快建設(shè)農(nóng)業(yè)強國提供堅實人才保障。
目前，我國累計培育900多萬人次高素質(zhì)農(nóng)民。嘗鮮新技術(shù)、涉足新業(yè)態(tài)，一批批高素質(zhì)農(nóng)民積極擁抱專業(yè)化、規(guī)�；�、標準化的現(xiàn)代經(jīng)營理念，為農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展保持穩(wěn)中向好態(tài)勢提供了有力支撐。
跟著高素質(zhì)農(nóng)民種糧——
全程機械化，節(jié)肥又增產(chǎn)
正值夏管的關(guān)鍵期，江西省高安市大城鎮(zhèn)千畝高標準農(nóng)田內(nèi)，無人植保機在稻田上空來回呼嘯，綿綿細雨般的肥料、藥劑飄灑而下。
“植保、施肥，我們都能干，高效又便捷，當(dāng)好鄉(xiāng)親們的‘田保姆’�！弊鳛椴僮鳠o人機的“飛手”，高興返鄉(xiāng)創(chuàng)辦起昌盛農(nóng)業(yè)機械專業(yè)合作社，以“全程機械化+綜合農(nóng)事”，服務(wù)周邊4000多戶小農(nóng)戶的耕作需求。
“以前一天處理100畝就要5個人，現(xiàn)在一架飛機一天就能處理200—300畝。有了無人機，農(nóng)田植保作業(yè)省時省力還省心�！备吲d說。
農(nóng)機手通過手機設(shè)置參數(shù)，肥料施多少、深度咋掌握，一系列操作一氣呵成。高興說，為了提升種糧效益，合作社還購置了10余臺側(cè)深施肥一體機，拓展生產(chǎn)托管、配方施肥、統(tǒng)防統(tǒng)治等農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)，推動夏管有力有序進行。
“整地、施肥一體，自動化控制，只要設(shè)置一個參數(shù)，肥料直接噴灑到泥下兩厘米的位置——精確定量、靶向施用，肥力慢慢釋放，避免流失�？偟膩硭�，每畝可減少施肥10斤以上，水稻可增產(chǎn)70斤以上�！闭f起新機械，高興如數(shù)家珍。
“以前施肥靠經(jīng)驗，現(xiàn)在施肥靠科技，新農(nóng)人種田就是不一樣�！编l(xiāng)親們對送上門的指導(dǎo)紛紛點贊。
放眼沃野田疇，像高興一樣的高素質(zhì)農(nóng)民還有很多。2023年，中央財政支持各地開展高素質(zhì)農(nóng)民培育82.6萬人次，聚焦主要糧油作物開展全產(chǎn)業(yè)鏈技術(shù)培訓(xùn)，全年培育糧油生產(chǎn)者49萬人、專業(yè)農(nóng)機手4.4萬人，舉辦大豆玉米帶狀復(fù)合種植技術(shù)培訓(xùn)1076個班次，培訓(xùn)人數(shù)6.3萬。在春耕、“三夏”、秋收等關(guān)鍵農(nóng)時組織線上直播495場，超過3000萬人次參加了在線學(xué)習(xí)。
幫助“新農(nóng)人”茁壯成長——
育苗大棚變成“致富工廠”
走進山東省濟南市歷城區(qū)婁家村，在山東錦尚田生物科技有限公司育苗大棚里，一排排菜苗綠意盎然。公司總經(jīng)理類承兵正和工人忙著起苗、打包、分揀、裝箱……數(shù)以萬計的種苗被裝車發(fā)往遼寧、浙江、湖南、內(nèi)蒙古等10余個省份。
類承兵是個高素質(zhì)農(nóng)民學(xué)員，從事育苗10多年。類承兵介紹，公司的育苗冬暖大棚一年周轉(zhuǎn)了四茬，聯(lián)棟大棚周轉(zhuǎn)了三茬，比一般的育苗企業(yè)快了不少，“別小看這些小苗，一株就賣一塊多，去年公司賣出了5000萬株苗子，解決了60多名村民的就業(yè)問題。”
帶著農(nóng)民種，幫著農(nóng)民賺。類承兵說，目前公司已經(jīng)成長為集蔬菜新品種試種和標準化育苗于一體的農(nóng)業(yè)企業(yè)，主要做西瓜、西紅柿、椒類等果蔬嫁接育苗。公司不僅將培育的種苗分銷給周邊農(nóng)戶，還定期推廣育種育苗技術(shù)，通過推廣新品種、新技術(shù)、新模式，提高鄉(xiāng)親們的收益。
聚焦生產(chǎn)經(jīng)營主體，提升農(nóng)民產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力。2023年，各地培育農(nóng)民合作社帶頭人7.2萬人、家庭農(nóng)場主12.9萬人、農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)組織帶頭人4.3萬人、農(nóng)業(yè)企業(yè)負責(zé)人4.2萬人；培養(yǎng)農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人0.8萬人、農(nóng)村電商帶頭人1.9萬人；支持脫貧區(qū)域培育產(chǎn)業(yè)帶頭人近6.6萬人；大學(xué)畢業(yè)生、農(nóng)民工和退役軍人等返鄉(xiāng)群體10.5萬人參加培訓(xùn)。針對產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需短板環(huán)節(jié)，11.7萬人學(xué)習(xí)了“三品一標”相關(guān)課程，2.8萬人學(xué)習(xí)了冷鏈物流相關(guān)課程。
截至2023年，農(nóng)民教育培訓(xùn)在線管理系統(tǒng)入庫學(xué)員超過650萬人，其中，年齡36至54周歲的占60.99%，受教育程度高中及以上的達到60.68%，大專及以上文化程度的達到21.95%，規(guī)模農(nóng)業(yè)經(jīng)營戶超過59%，加入合作社或與農(nóng)業(yè)企業(yè)建立產(chǎn)業(yè)連接的超過50%，提供技術(shù)指導(dǎo)或銷售支持帶動周邊農(nóng)戶發(fā)展的超過70%。
記者從農(nóng)業(yè)農(nóng)村部了解到，近期，高素質(zhì)農(nóng)民培育學(xué)用貫通綜合試點工作正式啟動。農(nóng)業(yè)農(nóng)村部將在全國選擇5個地級市、70個縣開展試點，計劃用兩年時間實施學(xué)用貫通培養(yǎng)1萬人以上，協(xié)議幫帶約6萬人，通過產(chǎn)業(yè)平臺輻射帶動約20萬人，更好服務(wù)鄉(xiāng)村人才隊伍發(fā)展壯大。
讓農(nóng)民走上職業(yè)道路——
職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造精彩未來
來到重慶市潼南區(qū)崇龕鎮(zhèn)田間，滕文強領(lǐng)我們?nèi)タ此摹暗緣艨臻g”——種生態(tài)水稻，養(yǎng)殖稻蟹、稻蝦、稻鱉和稻鱖魚，蟹肥魚躍，豐收在望。作為重慶稻夢空間農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司負責(zé)人，滕文強的事業(yè)并不是一帆風(fēng)順。
“2016年，我辭去蔬菜銷售工作，回到家鄉(xiāng)試水生態(tài)種養(yǎng)。最初沒經(jīng)驗，大閘蟹大批死亡，真是心酸又無奈。多虧聯(lián)系到養(yǎng)殖場的技術(shù)人員，這才解了燃眉之急�！彪膹娬f。
“農(nóng)村實用技術(shù)是保障產(chǎn)業(yè)發(fā)展的生命線，對我們至關(guān)重要。”2017年以來，滕文強先后多次參加了重慶市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委、潼南區(qū)委組織部、中央農(nóng)廣校等組織的青年農(nóng)場主、農(nóng)村致富帶頭人、高素質(zhì)農(nóng)民等各種培訓(xùn)，取得了“農(nóng)民高級技師”職稱，通過技能學(xué)習(xí)為“稻夢空間”注入新動能，建成智慧農(nóng)業(yè)示范基地586畝，帶動周邊1052戶農(nóng)戶從事稻蝦、稻蟹養(yǎng)殖12157畝。
種地成職業(yè)，農(nóng)民有職稱。2018年中央一號文件首次提出，“鼓勵各地開展職業(yè)農(nóng)民職稱評定試點”，各地陸續(xù)開展農(nóng)民職稱評定工作。
北京大學(xué)現(xiàn)代農(nóng)學(xué)院教授易紅梅介紹，農(nóng)民職稱評定方法，在申請資格方面，不唯學(xué)歷、年齡、獎項、論文，只要在農(nóng)村從事一線生產(chǎn)，具有一定種養(yǎng)、農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)村電商等技能，且產(chǎn)業(yè)達到一定規(guī)模的農(nóng)民都能申請。評定方法方面，由基層管、行業(yè)推、專家評，采取多元評審方式。
“讓農(nóng)民成為有奔頭、令人羨慕的職業(yè)，不是一朝一夕的事。”易紅梅說，調(diào)研中了解到，一些地方的農(nóng)民人才培育工作，存在重培訓(xùn)、輕培養(yǎng)的傾向，缺乏多部門合作，缺乏完整的人才發(fā)展服務(wù)體系。
為此，一些地方展開積極探索。山東省創(chuàng)新開展高素質(zhì)農(nóng)民評價試點，推動出臺金融保險、用地用電、項目爭取等方面政策，支持取得職稱人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，不斷增強農(nóng)民職稱政策的吸引力和“含金量”。截至目前，全省近1.3萬名農(nóng)民獲評職稱，農(nóng)村實用人才(高素質(zhì)農(nóng)民)評價工作被列入全省20個科技人才評價綜合改革試點。
吉林出臺鄉(xiāng)村振興人才職稱評審實施辦法，“量身定制”了9個職稱專業(yè)，形成針對性強、特色鮮明、覆蓋面廣、科學(xué)合理的鄉(xiāng)村振興人才職稱評價體系，通過連續(xù)三年開展鄉(xiāng)村人才職稱評審工作，共計900人取得鄉(xiāng)村人才高級職稱，5034人取得初、中級職稱。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村部社會事業(yè)司司長唐珂介紹，積極把高素質(zhì)農(nóng)民納入專家?guī)旃芾�，有些地方每年從取得農(nóng)民職稱的人員中擇優(yōu)遴選特聘農(nóng)技員，協(xié)助開展農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)；另一方面，鼓勵人才授課培訓(xùn)，帶頭應(yīng)用新技術(shù)、新模式，為有需求的農(nóng)戶開展技術(shù)幫扶，站在講臺傳經(jīng)驗、走進地頭解難題、示范引領(lǐng)“傳幫帶”，引導(dǎo)周邊群眾增產(chǎn)增收。(人民日報 記者 常欽)