本網(wǎng)訊 (記者 汪瑛)3月6日召開(kāi)的全市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議，回顧總結(jié)了2011年全市人力資源和社會(huì)保障工作，安排部署了今年各項(xiàng)任務(wù)。市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)張榮珠出席會(huì)議并講話。
去年，我市人力資源社會(huì)保障領(lǐng)域亮點(diǎn)紛呈，新增城鎮(zhèn)就業(yè)15369人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)5956人，農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)15448人，創(chuàng)辦各類企業(yè)及經(jīng)濟(jì)實(shí)體6712個(gè)，帶動(dòng)就業(yè)52631人，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)成為擴(kuò)大就業(yè)的新增長(zhǎng)點(diǎn)；社保體系逐步完善，失業(yè)、工傷、生育、城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)了市級(jí)統(tǒng)籌，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)現(xiàn)了全覆蓋；最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高至800元，一些困難群眾的生產(chǎn)生活問(wèn)題得到了有效解決。今年我市將實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，主要目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.2萬(wàn)人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)58.2萬(wàn)人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。
張榮珠指出，社會(huì)保障是惠及范圍最廣的民生工程，是改善民生的重要著力點(diǎn)，事關(guān)發(fā)展大局和社會(huì)和諧穩(wěn)定。全市各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)要堅(jiān)定信心，真抓實(shí)干，突出以下幾個(gè)重點(diǎn)，要建立健全社會(huì)保障體系，完善工作機(jī)制，繼續(xù)抓好城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的征繳、撥付和發(fā)放，扎實(shí)推進(jìn)其他各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的擴(kuò)面工作，穩(wěn)步提高保障水平；進(jìn)一步落實(shí)促進(jìn)就業(yè)的財(cái)政、稅收、金融支持政策，完善公共服務(wù)就業(yè)體系，加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)，深入開(kāi)展創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)活動(dòng)，有針對(duì)性的做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，努力保持就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定；加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工的技術(shù)技能培訓(xùn)，促進(jìn)農(nóng)民工就地就近就業(yè)和返鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè)；深化事業(yè)單位人事制度改革，加強(qiáng)公開(kāi)招聘，完善聘用制度，規(guī)范崗位設(shè)置和管理；建立完善公務(wù)員管理制度，以及機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)工資收入分配等各項(xiàng)制度，形成公開(kāi)、公正、合理的用人機(jī)制和收入分配機(jī)制。