本網(wǎng)訊 （王周全 侯向鋒）2009年至今，商洛中院扎實(shí)開(kāi)展法官遴選工作，以選調(diào)的形式遴選法官共4次7人，這些法官經(jīng)過(guò)鍛煉，迅速適應(yīng)工作需要，在工作中取得優(yōu)異成績(jī)，成長(zhǎng)為業(yè)務(wù)骨干。通過(guò)遴選法官，進(jìn)一步優(yōu)化了隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了隊(duì)伍活力，遴選工作整體效果顯著。
商洛中院遴選法官的程序如下：中院機(jī)關(guān)相關(guān)部門向政治部提出法官選調(diào)申請(qǐng)；政治部組織人員對(duì)選調(diào)對(duì)象進(jìn)行初步考察，考查內(nèi)容包括德能勤績(jī)廉，重點(diǎn)考察工作實(shí)績(jī)和廉政情況；將考察合格的法官報(bào)黨組會(huì)研究，如研究通過(guò)，對(duì)其進(jìn)行為期6各月的借調(diào)試用；借調(diào)期滿后，綜合考察其借調(diào)期間工作情況，如各方面都很優(yōu)秀，報(bào)黨組會(huì)通過(guò)，將其確定為選調(diào)對(duì)象；辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)，正式調(diào)入市中院工作。通過(guò)這樣的程序，保證遴選法官的具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)。在市中院借調(diào)期間，盡快為其落實(shí)工作崗位，解決食宿等生活問(wèn)題，保證其能夠安心工作。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的磨練，遴選的7名法官迅速成長(zhǎng)為業(yè)務(wù)骨干：1人已經(jīng)擔(dān)任庭長(zhǎng)，1人被省高院評(píng)為辦案標(biāo)兵，2人分別被市政法委評(píng)為人民滿意的政法干警和執(zhí)法辦案先進(jìn)個(gè)人，其他幾人2011年的辦案數(shù)量和質(zhì)量在全庭也都名列前茅。實(shí)踐證明商洛中院法官遴選工作基本上成功的，今后將進(jìn)一步完善，不斷為法官隊(duì)伍輸送新鮮血液，提高為民司法能力。