本網(wǎng)訊 （魏曉鋒 石佩）稅源專業(yè)化管理是對(duì)傳統(tǒng)稅收征收管理機(jī)制的自我變革，有助于稅務(wù)機(jī)關(guān)提高稅收征收管理水平和效率，有助于促進(jìn)納稅服務(wù)、提升納稅人稅法遵從度。今年以來(lái)，鎮(zhèn)安縣國(guó)稅局在探索稅源專業(yè)化管理的進(jìn)程中，打破行政區(qū)域界限，采取分規(guī)摸、分行業(yè)重點(diǎn)管理的專業(yè)化管理模式，建立五項(xiàng)配套機(jī)制推動(dòng)專業(yè)化管理。截止3月底，建材行業(yè)通過(guò)專業(yè)化管理手段和措施促進(jìn)增收25.1萬(wàn)元，礦山、建材行業(yè)實(shí)現(xiàn)稅收收入87.1萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)40.04%；全局實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)稅收收入897萬(wàn)元，有效促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)。
該局堅(jiān)持"組織領(lǐng)導(dǎo)配套"，局領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層開展深化稅源專業(yè)化管理改革推進(jìn)情況專題調(diào)研，引導(dǎo)專業(yè)化管理征收單位人員在日常工作方法和內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)上全面接軌新的模式，并在各個(gè)層面做好地方黨委政府和納稅人的宣傳工作，營(yíng)造專業(yè)化管理的有利氛圍。
做好"征管力量配套"，他們堅(jiān)持效率優(yōu)先、注重能力專長(zhǎng)，根據(jù)不同類別納稅人的管理要求和稅收管理員的綜合素質(zhì)，不斷整合人力資源，抽調(diào)業(yè)務(wù)素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)的稅務(wù)干部充實(shí)到專業(yè)化管理征收單位中，成立了礦山和建材兩個(gè)專業(yè)化管理征收組，加大對(duì)礦山和建材行業(yè)的稅收管理。合理確定一線稅收管理員的管戶數(shù)量和工作任務(wù)，有效發(fā)揮了稅收管理員的工作潛能。
在"業(yè)務(wù)流程配套"上，研究制定覆蓋稅源管理各領(lǐng)域、與專業(yè)化管理相適應(yīng)的"業(yè)務(wù)流程"，對(duì)稅務(wù)登記、催報(bào)催繳、匯算清繳、重點(diǎn)稽查、納稅評(píng)估、納稅服務(wù)等工作逐一明確業(yè)務(wù)處理流程和工作標(biāo)準(zhǔn)，保證了各項(xiàng)業(yè)務(wù)處理平穩(wěn)有序。
該局還注重做好"管理制度配套"，結(jié)合績(jī)效管理和干部崗位責(zé)任體系，進(jìn)一步細(xì)化分行業(yè)、分規(guī)模、分類型的管理規(guī)范和工作標(biāo)準(zhǔn)要求，推行以量化考評(píng)、過(guò)程監(jiān)控、機(jī)內(nèi)考核為主的考評(píng)方式，切實(shí)增強(qiáng)一線人員的責(zé)任意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)。在實(shí)際工作中，著力加強(qiáng)"風(fēng)險(xiǎn)分析配套"，做好納稅人基礎(chǔ)信息收集和管理，落實(shí)數(shù)據(jù)分析機(jī)制，建立企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)，努力為企業(yè)和稅務(wù)機(jī)關(guān)規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn)，為稅收分析、風(fēng)險(xiǎn)管理提供堅(jiān)實(shí)的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。