本網(wǎng)訊 （嚴德俊 汪治）今年以來，商南縣紀委監(jiān)察局認真開展“反腐倡廉制度建設深化提升年”活動，在深入貫徹落實省紀委“十三項制度”的基礎上，針對部分黨員干部學風不濃、作風不實、為政不廉等問題，從加強教育、提高效能、強化監(jiān)督、源頭治理等方面入手，積極推進反腐倡廉制度創(chuàng)新，新研究出臺了10項具體制度，努力維護黨的純潔性。
一是加強教育培訓，筑牢思想防線。針對當前部分領導干部忙于日常事務、疏于學習提升的實際，研究出臺了《關于實行領導干部廉政教育培訓學分制的規(guī)定》，印發(fā)了《商南縣“廉政大講堂”實施方案》，制定了具體培訓計劃，規(guī)定領導干部每年參加廉政教育培訓不少于4天，學分不少于80學分，將廉政教育培訓情況作為硬性指標，與單位年度考核、個人先進評選掛鉤，增強領導干部廉政學習意識，促進思想純潔。
二是加強作風建設，提高工作效能。進一步加強干部作風建設，從加強干部作風建設和工作效能入手，嚴肅工作紀律，針對少數(shù)領導干部自我要求不嚴、缺乏民主監(jiān)督，少數(shù)部門服務意識不強、辦事推諉拖拉等問題，研究出臺了《科級主要領導干部去向公示制度》和《黨政機關限時辦結制度》，對日常工作作風、工作態(tài)度、工作效率和辦事時限等作出明確規(guī)定，著力解決干部作風方面存在的庸懶散慢等問題，促進作風純潔。
三是加強干部管理，規(guī)范權力運行。嚴格執(zhí)行廉政鑒定、任前考廉和任職公示制度，實行民主推薦、全程監(jiān)督、公開選拔，確保了權力規(guī)范運行。針對以往廉政鑒定隨意性大、程序不夠規(guī)范的實際，制定了《關于干部選拔任用和推薦表彰工作進行廉政鑒定的規(guī)定》，守住了廉政關口。同時，針對村干部管理薄弱、違紀問題易發(fā)多發(fā)的實際，印發(fā)了《村干部教育監(jiān)督管理辦法》和《村干部勤廉雙述辦法》，對全縣167名村（社區(qū)）支部書記進行了《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》專題培訓，進一步加強對村干部教育監(jiān)督和管理，促進隊伍純潔。
四是加強源頭治理，強化廉政建設。加強廉政風險防控，印發(fā)了《廉政風險防控實施意見》，組織對重點領域、行業(yè)、崗位的廉政風險點進行全面排查和整改。尤其針對重大項目建設招投標監(jiān)管不到位問題，制定了《招標審查備案制度》、《企業(yè)客商評價制度》和《關于向重大建設項目派駐監(jiān)督檢查組的規(guī)定》，向金絲峽景區(qū)管委會等8個項目建設單位派駐了監(jiān)督檢查組，通過對重點建設項目監(jiān)督檢查和組織政風行風測評活動，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，確保干部干事不出事，促進干部廉潔從政。