本報(bào)訊 (詹詩(shī)槐)今年以來(lái)，柞水縣從完善就業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)預(yù)警機(jī)制入手，緊盯重點(diǎn)群體，緊扣走訪(fǎng)排查、村級(jí)研判、精準(zhǔn)幫扶和數(shù)據(jù)更新四個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)就業(yè)人員及時(shí)監(jiān)測(cè)、預(yù)警，發(fā)現(xiàn)失業(yè)人員及時(shí)幫扶，實(shí)現(xiàn)了脫貧人口務(wù)工規(guī)模穩(wěn)中有增，有就業(yè)意愿勞動(dòng)力全部就業(yè)，進(jìn)一步鞏固提升脫貧成果。
該縣從找準(zhǔn)幫扶對(duì)象入手，由鎮(zhèn)辦牽頭，每月組織駐村工作隊(duì)、村級(jí)干部入戶(hù)走訪(fǎng)，掌握脫貧勞動(dòng)力務(wù)工地點(diǎn)、務(wù)工收入、聯(lián)系方式，排查就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，找準(zhǔn)“零就業(yè)”戶(hù)、有就業(yè)意愿戶(hù)及培訓(xùn)意愿戶(hù)。村委會(huì)和駐村工作隊(duì)每月對(duì)走訪(fǎng)發(fā)現(xiàn)的“零就業(yè)”戶(hù)和有就業(yè)意愿未就業(yè)脫貧勞動(dòng)力分類(lèi)匯總，進(jìn)行研判、分析原因，提出針對(duì)性就業(yè)幫扶措施，明確幫扶責(zé)任人進(jìn)行幫扶。對(duì)已就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員落實(shí)好轉(zhuǎn)移交通費(fèi)補(bǔ)貼、一次性求職補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼和創(chuàng)業(yè)貸款等就業(yè)政策;對(duì)未就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員由幫扶責(zé)任人至少開(kāi)展3次“一對(duì)一”就業(yè)服務(wù)，宣傳政策、提供崗位、動(dòng)員務(wù)工;對(duì)有就業(yè)意愿弱勞動(dòng)力，通過(guò)村級(jí)公益性崗位托底安置。
同時(shí)，從各村(社區(qū))聘任就業(yè)信息員80人，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)本轄區(qū)就業(yè)實(shí)名制臺(tái)賬數(shù)據(jù)采集和更新工作，每月對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行更新�？h人社局每月對(duì)各村(社區(qū))數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行抽查，并將抽查情況作為村級(jí)就業(yè)信息員績(jī)效和考核的重要依據(jù)，以此做到“勞動(dòng)力底數(shù)清、勞動(dòng)能力清、就業(yè)狀態(tài)清、就業(yè)意愿清、培訓(xùn)意向清”。
今年，全縣實(shí)現(xiàn)脫貧人口外出務(wù)工1.88萬(wàn)人，較去年增長(zhǎng)4%，有勞動(dòng)力脫貧(監(jiān)測(cè))戶(hù)每戶(hù)至少一人就業(yè)。5026名有就業(yè)意愿脫貧勞動(dòng)力已全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)，1082名有技能培訓(xùn)意愿脫貧勞動(dòng)力全部參加了職業(yè)技能培訓(xùn)。